Vill du jobba 2 dagar på Göteborgs Öl & Whiskyfestival?

Vill du dryga ut semesterkassan och jobba som Eventpersonal på Göteborg Öl & Whiskyfestival 19-20e april? Är du dessutom en tillmötesgående och serviceminded person, om så fall - sök tjänsten redan idag!

OM TJÄNSTEN

Göteborg Öl- & Whiskyfestival är betydligt mycket mer än bara en öl- och whiskyfestival, här skapas en otrolig upplevelse för besökarna, en mötesplats för dig som uppskattar mat och dryck i kombination, allt paketerat i en unik och stämningsfull miljö. Göteborg Öl & Whiskyfestival står aldrig stilla och varje års festival är unik i sitt slag; nya utställare, nya miljöer, nya menyer och nya drycker. Nu söker vi 4 personer som vill vara med och hjälpa mässan!

Arbetstider:

19e (kl. 12-22) 20e (kl. 10.30-22) april

Du erbjuds

* Ett roligt och meriterande extrajobb

* Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Du kommer att stå i en monter och dela ut smakprov till mässans besökare!

VI SÖKER DIG SOM

- Flytande i svenska

- Har en god serviceförmåga

Som person är du:

- Serviceinriktad

- Ansvarstagande

- Kommunikativ

Det är meriterande om du har arbetat som Evenentpersonal sedan tidigare.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Självgående

- Serviceinriktad

- Kommunikativ

Övrig information

* Omfattning: 19e (kl. 12-22) 20e (kl. 10.30-22) april

* Placering: Svenska Mässan, Mässans Gata/Korsvägen, 412 94 Göteborg

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.