Verksamhetschef. Suecia

Om arbetsplatsen

Kooperativet Fjället är en förening som driver öppen ungdomsverksamhet för ungdomar i åldrarna 10 till 20 år i Rannebergen. Verksamheten grundades 1992 på initiativ av ungdomar i området då den kommunala fritidsgården lades ned. Föreningens högst beslutande organ är en styrelse bestående av unga. Verksamheten har sedan många år ett Idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Socialförvaltning Nordost. Kooperativet Fjället är medlemmar i nätverket KEKS.

Kooperativet Fjällets öppna ungdomsverksamhet baserad på ungdomars delaktighet och lärande. Detta innebär att unga är högst delaktiga i att skapa sin egen fritid så långt det är möjligt, där de har ansvar för en större del av verksamhetsbudgeten och de söker även externa pengar för lovaktiviteter och andra aktiviteter. Vi tror på att ungdomar utvecklas på bästa sätt i en miljö där de är delaktiga och är med och tar ansvar.

Kooperativet Fjället har länge jobbat med internationellt ungdomsarbete såsom Europeiska solidaritetskåren och Erasmus+ ungdomsutbyten med stöd från de europeiska ungdomsprogrammen. Vi tar varje år emot unga vuxna volontärer från olika europeiska länder som blir ett extra komplement i vår verksamhet och vi sänder också iväg volontärer från närområdet utomlands.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ny verksamhetschef som kan fortsätta leda verksamheten med fokus på ungas delaktighet och lärande, där de unga aktivt är med och skapar verksamheten tillsammans med personal. Vi söker dig som inte är rädd för att ge unga ansvar och inflytande över verksamhetens budget och som litar på ungas förmåga och kraft.

Som verksamhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Därtill kommer du även att arbeta i den öppna ungdomsverksamheten.

Du behöver ha erfarenhet av att leda eller samordna och att ha ansvar över budget och att göra budgetuppföljning samt även att följa upp verksamheten i förhållande till definierade verksamhetsmål.

För att passa i rollen som verksamhetschef på Kooperativet Fjället har du en hög grad av personlig mognad, är lugn och strukturerad och självgående i ditt arbete och inte minst älskar du att arbeta med ungdomar. Du har också lätt för att samarbeta med andra och har en god förmåga att skapa tillit och goda relationer med både personal, ungdomar, vårdnadshavare och därtill olika samverkanspartners.

Du har förmåga att analysera och diskutera komplexa situationer utifrån ett samhälls- och ett intersektionellt perspektiv. Du har lätt för att våga pröva och ta till dig nya arbetssätt och metoder.

I rollen som verksamhetschef kommer du i ditt arbete att samverka med externa aktörer i det områdesbaserade arbetet såsom SSPF, Trygg i Rannebergen mm samt delta i nätverksarbete/kompetensutveckling inom KEKS och Socialförvaltning Nordost.

Arbetet är schemalagt dagtid, vardag- och vissa helgkvällar, totalt cirka 2-3 kvällar per vecka.

Kvalifikationer

Du har eftergymnasial utbildning som anses relevant för uppdraget. Det krävs erfarenhet av att arbeta med ungdomar i vår målgrupp.

Det är meriterande om du har erfarenhet som ledare, antingen som chef eller i form av projektledare, samordnare eller liknande roll.

Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla våra gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet samt kreativitet.

Vidare skall du också kunna formulera dig väl i tal och skrift och har förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp. Du ska kunna arbeta mot uppsatta mål och utifrån resultat/analys föreslå förbättringar.

Meriterande kunskaper är;

-Erfarenhet av de europeiska ungdomsprogrammen.

-Erfarenhet av KEKS dokumentations- och uppföljningssystem The Logbook.

-Erfarenhet av våldsprevention och jämställdhetsarbete.

-Kunskap om mänskliga rättigheter.

-Erfarenhet av styrelsearbete.