Objektleiter m/w/d Gebäudereinigung, Job 2222 Ge (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))

Stellenangebotsbeschreibung:

Quereinsteiger als Objektleitung m/w/d in der Gebäudereinigung, HL, OD, Reinfeld

Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber.

„Erfahrung in der Gebäudereinigung brauchen Sie keine“, hat Ihr neuer Chef gesagt. Wenn Sie schon reingeschnuppert haben, umso besser.

Sie werden zu Beginn intensiv geschult. Wenn Sie alles intus haben, sind Sie „zertifizierter Objektleiter“ (und ein gesuchter Mitarbeiter). Während Ihrer Tätigkeit erhalten Sie weitere Schulungen und sollten Sie da spezielle Wünsche haben, sprechen Sie das bitte an.

Da das Gehalt meist nicht genannt wird und im Gespräch dann die „Überraschung“ kommt, erhalten Sie jetzt Ihr mögliches Gehalt.

Ihr neuer Chef sagt: „Objektleiter m/w/d“ beginnen je nach Hintergrund mit 2.700 bis 3.200 € brutto. Dazu kommt noch der Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen (1%-Regelung).

Dazu kommen noch eine ganze Menge an Annehmlichkeiten:

- Firmenhandy

- regelmäßige, bezahlte Weiterbildung

- Erste Hilfe Lehrgänge

- die Getränke im Büro sind für alle frei

- eine Küche für die Pausen und das Essen

- Geschenke zu Jubiläen

- die Kollegen denken immer an Ihren Geburtstag

- Materialien für den Privatbereich zum EK

- Einkaufskarten bei Großhändlern

- Hilfe auch bei persönlichen Dingen

- auch ein E-Bike ist möglich

Wenn das passt, sollten Sie weiterlesen.

Was noch wichtig ist für diese Tätigkeit, ist die Arbeitszeit, denn die ist geteilt.

Sie beginnen so gegen 5:00 Uhr morgens und sind bis ca. 9:00 Uhr unterwegs. Dann folgt ca. 1 Stunde im Büro, danach „düsen“ Sie nach Hause, um dann nochmal um 17:00/17:30 Uhr bis ca. 19:00/20:00 Uhr unterwegs zu sein.

Sind das Arbeitszeiten, die zu Ihnen passen?

Dann zu Ihren Aufgaben, diese hat das Unternehmen so beschrieben:

- Objektbetreuung im Bereich Unterhaltsreinigung

- Qualitätskontrolle und Reklamationsbearbeitung in den Objekten

- Betreuung der Kollegen m/w/d in den Objekten

Was heißt das im Klartext:

Sie betreuen so ca. 30 – 35 Objekte und kümmern sich darum, das die Kollegen m/w/d ihren Job gut und mit Spaß ausführen. Organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen und kümmern sich darum, dass alle immer genug Material zur Verfügung haben.

Am Monatsende füllen Sie die Dienstpläne für die Lohnbuchhaltung aus (ganz ordentlich), damit alle ihr Gehalt bekommen.

Das Sie für diese Aufgabe so ein kleiner „Tausendsassa“ sein müssen, ist sicher klar geworden. Denn Sie „tanzen da schon auf mehreren Hochzeiten“.

Sie können also gut organisieren, haben ein „Händchen“ für die Kollegen m/w/d, also Fingerspitzengefühl und eine große Portion Motivationsfähigkeit.

„In der Ruhe liegt die Kraft“, gehört zu Ihrer Lebensweise, aber auch die Fähigkeit, Klartext zu sprechen.

Das Telefon sollten Sie auch nicht scheuen, denn es gibt sicher Tage, wo alle etwas von Ihnen wollen und Autofahren sollte zu Ihren Lieblingsbeschäftigungen gehören „nördlich von Hamburg“, hat Ihr neuer Chef gesagt, mit den Schwerpunkten HL, Bad Oldesloe und Reinfeld.

Was müssen Sie noch wissen.

Mehrstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Ihre Arbeitszeit, aber das kennen Sie, richtet sich immer auch an den Anforderungen der Kunden aus und das teilen Sie sich selbst ein.

26 Urlaubstage, die sich aber nach Tarifvertrag und anderen Dingen ausrichten. Benötigen Sie mehr, sprechen Sie es an.

Zum Urlaub gibt es hier eine Regel, die besagt, Mitarbeiter ohne Kinder nehmen ihren Urlaub außerhalb der Ferienzeiten.

Für diese Tätigkeit gibt es viele freie Stellen im Netz. Die wichtigste Frage ist doch aber immer – fühlen Sie sich im Unternehmen wohl, dürfen Sie der Mensch sein, der Sie sind, werden Ihre kleinen Macken und Eigenarten akzeptiert, werden Sie respektvoll und wertschätzend behandelt.

Hier wartet ein Chef auf Sie (zu ihm gleich mehr), der dieses Umfeld jeden Tag lebt und pflegt. Das Wohlergehen seiner Mitarbeiter liegt ihm am Herzen und das schätzen hier alle.

Nun Interessiert Sie sicher noch das Unternehmen.

- Gegründet in den 1970ern

- Tätigkeitsbereich sind:

    - Gebäudemanagement

    - Hauswartservice

    - Gebäudereinigung

mit ca. 500 Mitarbeitern m/w/d.

Was brauchen Sie noch:

- einen gültigen Führerschein

- vor der EDV - sollten Sie nicht weglaufen

- und gerne telefonieren

- dass Sie gute Umgangsformen besitzen, ist gut, denn Sie haben auch direkten Kontakt zu den Auftraggebern.

Lesen Sie es zweimal, für den Kopf und den Bauch, damit Sie eine gute Entscheidung treffen.

Ich hoffe, dass wir Sie neugierig machen konnten.

Wenn Sie Frage haben, rufen Sie einfach mal durch (0172 / 45 37 486 – Reinhard Schuh)

Wie bewerben Sie sich:

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei.

Per Post: Bitte kein Original-Foto, keine Mappen und Hefter, sondern nur den INHALT Ihrer Bewerbungsmappe senden. Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Ergebnis gern per E-Mail an: infopersonal-schuh.de

Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Erweiterte Kenntnisse: Gebäudereinigung, Glasreinigung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung