Europeos.es : Inicio > Trabajo en Croacia > Cocineros > Kuhar/kuharica

en Español in English auf Deutsch en Français ...

KUHAR/KUHARICA. Croacia

Oferta de empleo de Cocineros en Croacia

Clasificación del trabajo: Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Cocineros › Cocineros.

Traducción de la profesión: Service and sales workers › Personal service workers › Cooks › Cooks.

Descripción de la oferta de trabajo:

Temeljem odredbi Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) i članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ("Narodne novine", broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), Osnovna škola Jurja Dobrile – Scuola elementare „Juraj Dobrila“, Rovinj - Rovigno raspisuje

NATJEČAJ

ZA POPUNU SLOBODNOG RADNOG MJESTA

KUHAR/ICA

1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme

Opći i posebni uvjeti: Kandidati, uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete određene odredbom čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet za obavljanje poslova kuhara je završena srednja škola – program kuhar odnosno KV kuhar.

Opis poslova

Priprema objeda u obliku toplih i mliječnih obroka u školskoj kuhinji.

U skladu s čl. 7. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“, broj 40/14), kuhar obavlja poslove planiranja, preuzimanja namirnica, pripreme i podjele obroka, čišćenja i održavanja kuhinje te ostale poslove koji proizlaze iz godišnjeg plana i programa rada škole i drugih propisa.

Radni odnos u Školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela niti osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17), na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.

Svi izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Osim adrese, u prijavi je potrebno navesti i adresu elektroničke pošte na koju će kandidatu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja te o rezultatima natječaja.

Uz pisanu prijavu na natječaj, kandidati trebaju priložiti (u preslici):

• životopis,

• dokaz o stručnoj spremi,

• dokaz o državljanstvu,

• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 6 mjeseci) - dokaz o nepostojanju zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi,

• elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju.

Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom.

Područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja biti će objavljeni na Internet stranicama Škole.

Nepotpune i nepravodobne molbe neće se razmatrati.

Osobe koje podnesu nepravodobne ili nepotpune prijave na natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja ne smatraju se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Kandidat koji se prijavljuje na natječaj, a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, u svojoj zamolbi dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti. Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, to pravo ostvaruje samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata „(Narodne novine“ broj 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 121/17., 98/19. i 84/21.) dužni su prilikom prijave na natječaj slijediti odredbe čl. 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji glede prilaganja potrebne dokumentacije. Upute o navedenom nalaze se na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“, br. 84/21) dužni su prilikom prijave na natječaj slijediti odredbe čl. 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata glede prilaganja potrebne dokumentacije. Upute o navedenom nalaze se na poveznici:

Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR

Kandidati prijavom na javni natječaj pristaju da se njihovi podaci obrađuju samo u obimu i samo u svrhu provedbe natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu natječaja. Osnovna škola Jurja Dobrile, dostavljene podatke kandidata obrađuje u skladu s odredbama pozitivnih propisa koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Dostavljeni podaci obrađivat će se u svrhu provođenja natječaja radi zasnivanja radnog odnosa i u druge se svrhe neće koristiti.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisano ili elektronskim putem u zakonskom roku.

Natječajna dokumentacija može se podići u tajništvu škole u roku od mjesec dana nakon završetka natječajnog postupka.

Izabrani kandidat dostavit će školi, prije potpisivanja ugovora o radu, sve dokumente u originalu ili ovjerenoj preslici istih.

Rok za podnošenje prijava je od 6. ožujka 2024. do 14. ožujka 2024. godine.

Pismene prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se poštom na adresu:

OŠ Jurja Dobrile – SE „Juraj Dobrila“

Stanka Pauletića 8

52210 Rovinj - Rovigno

s naznakom „ ZA NATJEČAJ„

Ravnatelj

____________________

Marin Mihovilović, prof.

U Rovinju 6. ožujka 2024. g.

KLASA: 112-04/24-01/05

URBROJ: 2171-01-16-01-24-01

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Segundo ciclo de enseñanza secundaria.

Empleador: Osnovna škola Jurja Dobrile Rovinj.

Instrucciones para solicitar:

Zamolba: OŠ Jurja Dobrile, Rovinj , S.Pauletića  8

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 08 de Marzo de 2024, y con identificador de la vacante:2468537.

Ver las 161 ofertas de trabajo de Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados › Trabajadores de los servicios personales › Cocineros › Cocineros ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: