Vacantes en Hamburg (Alemania) de responsable de recursos humanos

Stellenangebotsbeschreibung:

Du möchtest ins HR eines  internationalen Beratungsunternehmens.

Werde Teil des Teams:  Expert-HR Talent-,

Fach- und Führungskräfteentwicklung;

in der Welt der Unternehmensberatung - Mit Leidenschaft und

Weitblick in der Rolle als - Expert-HR Zukunft gestalten!

DEINE AUFGABEN:

DEINE AUFGABEN:

- Entwicklung innovativer Strategien und von Veränderungsprozessen.

- Identifikation und Einführung von Best Practices in der HR-Fach-und Führungskräfteentwicklung.

- Initiale Fortentwicklung des Bereichs Leadership Development und Talentmanagement

- Pflege von Beziehungen zu interneren und Externen Stakeholdern

- Coaching von Talenten und Weiterentwicklung des Fach-und Führungskräfteleadership.

DEIN PROFIL:

- Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt HR z.B. in BWL, Psychologie oder entsprechende Ausbildung und Erfahrung

- Entsprechende Berufserfahrung in der Talen-, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Learning & Development.

- Du kennst moderne Personalentwicklungs-best practices.

- Du und Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen

- Souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften, Kollegen und externen Partnern

- Hohe Dienstleistungsorientierung, Umsicht und Umsetzungsstärke

- Konzeptionelles Denken und arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch

- Erfahrung in der Leitung von Projektteams und proaktive Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

Wenn du bereit bist, deine Stärken in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und mit uns gemeinsam Wirkung zu zeigen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an: applywidechase.com

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet, jedoch beziehen sich die Angaben auf Personen aller Geschlechter.