Búsqueda de asistente de promoción de ventas en Suecia

Vill du koordinera och projektleda då ska du söka tjänsten som Marknadskoordinator på 75 %. Här får du möjligheten att bidra och göra skillnad! Start är omgående, så sök redan idag!

OM TJÄNSTEN

Vår kund söker nu en marknadsassistent på deltid under 1 månadstid. Du kommer att arbeta cirka 4a dagar i veckan för att stötta upp företagets Marketing Director. Arbetat sker på plats på Skeppsholmen eller hemifrån. Start för tjänsten är omgående så passa på att söka redan nu.

Du kommer att arbeta 3 till 4 dagar i veckan under maj och juni. Du kommer att vara företagets Marketing Directors högra hand. Viktigt att du kan koordinera och arbeta självständigt!

För att passa i rollen är det viktigt att du har goda kunskaper i engelska då företaget kommunicerar på engelska.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Arrangera och bjuda in till mässor och event  

* Ansvara för företagets webbinarier. Bjuda in och se till att allt fungerar, osv  

* Hantera projektet kring omprofileringen av företaget  

* Vara spindeln i nätet

VI SÖKER DIG SOM

- Kan jobba 3 till 4 dagar i veckan under maj och juni

- Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift

- Har tidigare erfarenhet av koordinering från ex. projekt eller event

Det är meriterande om du har

- Jobbat/ praktiserat vid sidan av studierna

- Studerar/ studerat kommunikation eller marknadsföring  på universitet, högskola eller YH

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Kommunikativ

- Initiativtagande

- Flexibel

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.