Europeos.es : Inicio > Empleo en Croacia > Empleados de contabilidad y cálculo de costos > Referent/ica-koordinator/ica Krajnjih Korisnika
en Español in English auf Deutsch en Français ...
REFERENT/ICA-KOORDINATOR/ICA KRAJNJIH KORISNIKA. Croacia
Demanda en Croacia de Empleados de contabilidad y cálculo de costos
Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo › Empleados contables y encargados del registro de materiales › Auxiliares contables y financieros › Empleados de contabilidad y cálculo de costos.
Traducción de la profesión: Clerical support workers › Numerical and material recording clerks › Numerical clerks › Accounting and bookkeeping clerks.
Descripción de la oferta de trabajo:
Na temelju članka 28. i članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19 - u nastavku teksta: ZSN), v.d. pročelnika Upravnog odjela za komunalne djelatnosti Grada Nova Gradiška objavljuje
OGLAS
ZA PRIJAM U SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME
REFERENT/ICA – KOORDINATOR/ICA KRAJNJIH KORISNIKA– 1 izvršitelj (m/ž) na određeno vrijeme za vrijeme trajanja projekta „Zaželi, podrži, pomozi“ (okvirno 3 godine), uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca.
1. Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. ZSN-a: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prima.
2. Pored općih uvjeta za prijam u službu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
- srednja stručna sprema društvenog ili tehničkog usmjerenja s najmanje jednom godinom radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni stručni ispit ili polaganje u zakonskom roku, poznavanje rada na računalu.
3. Opis poslova radnog mjesta:
- koordinacija rada zaposlenih žena s korisnicima
- kontroliranje, praćenje i izvještavanje o radu žena s korisnicima
- vođenje projektne dokumentacije u svezi rada žena s korisnicima
- svi drugi poslovi po nalogu voditelja projekta
- obavljanje i drugih poslova po nalogu voditelja odsjeka, pročelnika ili gradonačelnika.
4. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a.
5. Natjecati se mogu kandidati oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova, a izrazi koji se koriste u ovom oglasu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
6. Što se podrazumijeva pod radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima utvrđeno je člankom 13. ZSN-a.
7. Uvjet stručnog zvanja (stupnja obrazovanja) ispunjavaju i kandidati koji su po ranijim propisima stekli stručnu spremu tražene struke.
8. Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete, a koji će o ispunjavanju uvjeta biti obaviješteni putem mail adrese, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem te ako zadovolje na istom i putem intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na oglas.
9. Opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći bit će objavljeni na web stranici Grada Nova Gradiška www.novagradiska.hr.
10. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru bit će objavljeni na www.novagradiska.hr. Mjesto i vrijeme prethodne provjere znanja i sposobnosti bit će objavljen na web stranici www.novagradiska.hr te na oglasnoj ploči Grada Nova Gradiška i to najmanje pet (5) dana prije održavanja provjere.
11. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na oglas dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta kao i rješenje o priznatom statusu iz kojega je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o nezaposlenosti (potvrda/uvjerenje HZZ-a).
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na oglas dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na oglas dužne su u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
12. Uz pisanu prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice),
- preslika svjedodžbe,
- uvjerenje/potvrda(elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o
prijavama i odjavama na mirovinsko osiguranje iz kojeg je razvidan staž i stručna sprema) kao
dokaz o radnom stažu (preslika ili izvornik),
- dokaz o poslovima koje je kandidat obavljao i to u obliku preslike ugovora o radu ili rješenja o rasporedu na radno mjesto koji sadrži opis poslova koje je kandidat obavljao ili ovjerena potvrda poslodavca s opisom poslova,
- elektronički zapis ili uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci (preslik),
- pod kaznenom i materijalnom odgovornošću, vlastoručno potpisanu izjavu kandidata o nepostojanju zapreka za prijam u službu iz članaka 15. i 16. ZSN-a.
- izjavu o suglasnosti za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja.
13. Prijava na oglas sadrži: ime, prezime te adresu kandidata, broj telefona i mail adresu, naznaku da se radi o prijavi na predmetni oglas te vlastoručni potpis, uz priloge (isprave).
14. Uvjerenje (medicine rada) o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu.
15. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge (isprave) navedene u oglasu.
16. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas sukladno članku 21. ZSN-a. Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas.
17. Pisane prijave s dokazima (ispravama) o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog oglasa na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, u zatvorenoj omotnici na adresu: Grad Nova Gradiška, Trg kralja Tomislava 1, 35400 Nova Gradiška, s naznakom: “Oglas za prijam u radni odnos - referent – koordinator krajnjih korisnika“ “ne otvarati”.
18. Osobe koje su podnijele prijavu na oglas suglasne su da Grad Nova Gradiška obrađuje njihove osobne podatke, u svrhu provođenja postupka, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka.
19. Grad Nova Gradiška pridržava pravo u svako vrijeme poništiti ovaj oglas, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
20. Kandidat koji je pristupio testiranju, a tijekom testiranja odustane od istog, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas te se njegova prijava smatra povučenom.
21. Protiv odluke o poništenju oglasa nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova.
22. O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
País del trabajo: Croacia.
Número de puestos: 1.
Nivel educativo: Educación postsecundaria no terciaria.
Experiencia: 1 años.
Empleador: GRAD NOVA GRADIŠKA.
Instrucciones para solicitar:
OsobniDolazak: Trg kralja Tomislava 1, 35400 Nova Gradiška
Zamolba: Trg kralja Tomislava 1. 35400 Nova Gradiška
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 02 de Abril de 2024, y con identificador de la vacante:2479350.
Ofertas de trabajo similares:
- REFERENT/REFERENTICA. Croacia, 25 Abr. 2024.
- ASISTENT/ICA U RAČUNOVODSTVU. Croacia, 20 Abr. 2024.
- REFERENT - KOORDINATOR PROJEKTA (M/Ž). Croacia, 17 Abr. 2024.