Empleos de director de residencia de personas mayores/directora de residencia de personas mayores en Helsinki-Uusimaa (Finlandia)

Vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut

Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Helmi

Metsolantie 2 , 04200 Kerava

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme!

Haemme innostavaa ja kehittämismyönteistä lähijohtajaa vakituiseen virkaan Keravalle.

Arviointi- ja kuntoutusyksikkö Helmi on aloittanut toimintaansa alkuvuonna 2024. Asumispalveluyksikössämme järjestettävällä kuntoutus- ja arviointijaksolla asiakkaan toimintakykyä kartoitetaan laaja-alaisesti. Jakson aikana valmennetaan ja tuetaan asiakkaita itsenäiseen toimintaan päivittäisissä toimissa sekä elämisen hallinnassa.

Asumisyksikkömme lähijohtajana pääset johtamaan ja kehittämään toimintaamme monipuolisesti niin asiakastyön, henkilöstön kuin talouden johtamisen keinoin. Työpäiviisi sisältyykin paljon vaihtelevia tehtäviä. Varmistat henkilöstön saatavuuden suunnittelemalla työvuoroja yhdessä apulaisosastonhoitajan kanssa, teet rekrytointeja ja tuet henkilöstömme perehdytystä ja osaamisen kehittämistä. Seuraat yksikkösi budjettia, teet hankintoja ja käsittelet laskuja. Muita työkalenterimerkintöjäsi ovat muun muassa säännölliset toimintayksikkökokoukset sekä erilaiset kehittämistyöryhmät.

Yksikössä on moniammatillinen tiimi ja yksi tärkeistä tehtävistäsi onkin heidän työnsä tukeminen sekä hyvien toimintamallien kehittäminen. Etsimme tähän tärkeään rooliin sinua, joka osaat johtaa muutosvaiheessa rohkeasti ja innostavasti toimintaansa aloittanutta yksikköä.

Vanhuspalveluiden syväosaamista tärkeämpänä pidämme aiempaa kokemustasi ja osaamistasi esihenkilötyöstä ja muutoksen johtamisesta. Vanhuspalveluiden ja hoiva-asumisen tuntemus kuitenkin auttavat sinut nopeammin alkuun uudessa roolissasi. Haluamme toimia vanhuspalveluiden edelläkävijöinä, ja toivommekin, että myös sinä kehität kanssamme rohkeasti tulevaisuuden arviointi- ja kuntoutustoimintaa uusilla ideoilla ja uuteen suuntaan.

Kaikkea sinun ei tarvitse tehdä yksin, vaan työsi tukena ovat apulaisosastonhoitaja sekä tehtäväalueen muut lähijohtajat. Yksikkömme moniammatilliseen tiimiin kuuluu sairaanhoitajia, lähihoitajia, hoiva-avustajia ja fysioterapeutteja. Yhteistyötä tehdään myös vapaaehtoisten ja monien muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Saat meiltä hyvän perehdytyksen tehtävääsi sekä erittäin ammattitaitoiset ja mukavat kollegat.

Arviointi- ja kuntoutusyksikkö sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien terveysaseman tiloissa Keravalla.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla

- lounasedun

- 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työsuhdematkalippuedun

- työterveyshuollon ennaltaehkäisevät ja yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat

Meillä on käytössä 1.5.23.-30.9.24 sitoutumislisä 750 €, joka maksetaan kolmen kuukauden välein peruspalkan lisäksi.

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 03.06.2024 tai sopimuksen mukaan -

Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen

Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde

Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)

Muu kelpoisuusvaatimus: Tai muu sosiaali- ja terveydenhuollon AMK-tutkinto

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Työajan lisätiedot: Yleistyöaika

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa,

Tehtäväkohtainen palkka: 3600 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Tehtäväaluepäällikkö Pirjo Randelin

040-5795780

pirjo.randelinvakehyva.fi

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme - autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat ja tule sinäkin hyvantekijäksi!

#VAKE #hyvantekijät