Demanda de Empleados del servicio de personal en Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. van Brussel-Hoofdstad (Bélgica)

Tâches:

Lors de vos tâches quotidiennes, vous serez en charge au niveau de notre Département RH de vous occuper de la gestion de notre personnel ouvrier et/ou employé, et plus particulièrement des points suivants :

• Collaborer et conseiller les agences I.L. & C. en matière de législation sociale,
• Contrôler l'application de la législation de l'entrée à la sortie des travailleurs, 
• Etre en charge du calcul des salaires et du payroll des travailleurs,
• Coordonner et assurer un suivi des clôtures salariales de nos différentes agences,
• Assurer le contact avec les différents partenaires sociaux (Secrétariat social, médecine du travail, ONEM, syndicats etc.)
• Etre en charge de la gestion administrative des travailleurs de l'entrée à la sortie,
• Gestion les diverses demandes d'absences, congés parentaux, crédit-temps etc.

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Ce que nous vous offrons:

• Un CDD en vue d'un CDI
• Un package salarial attractif comprenant une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des chèques repas
• Une fonction motivante dans un secteur particulièrement intéressant et sociale
Profil souhaité:

¿ Vous avez un graduat en Ressources Humaines ou votre parcours professionnel vous a apporté une expérience équivalente

¿ La gestion du personnel et la législation sociale font partie de vos domaines de prédilection, une bonne connaissance en payroll est un atout supplémentaire

¿ Vous avez une capacité d¿écoute et de conseil face aux questions des travailleurs ou de leurs responsables

¿ Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez un travail riche en responsabilités

¿ Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement