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Responsable des Ressources Humaines (m/f). Luxemburgo

Demanda en Luxemburgo de Directores de recursos humanos

Clasificación del trabajo: Directores y gerentes › Directores administradores y comerciales › Directores de administración y servicios › Directores de recursos humanos.

Traducción de la profesión: Führungskräfte › Führungskräfte im kaufmännischen Bereich › Führungskräfte in der betrieblichen Verwaltung und in unternehmensbezogenen Dienstleistungen › Führungskräfte im Personalwesen.

Descripción de la oferta de trabajo:

Description:

Depuis quelques années, la société connait une forte expansion. Dans ce cadre, nous recherchons un(e):

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste à pourvoir en CDI, temps plein

Vos missions principales:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des ressources humaines alignées sur les objectifs organisationnels.

• Superviser l'ensemble des opérations RH, y compris le recrutement, la formation et le développement, la rémunération, la gestion des performances et les relations avec les employés.

• Assurer le respect des politiques et des réglementations en matière d'emploi et de travail, ainsi que des normes éthiques dans toutes les pratiques RH.

• Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour comprendre leurs besoins en matière de main-d'œuvre et fournir un soutien stratégique.

• Fournir un leadership et un encadrement à l'équipe RH, favorisant un environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur les résultats.

• Participer à la communication RH au sein du groupe

Votre profil:

• Vous détenez le niveau Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines.

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire au Luxembourg

• Vous avez une bonne connaissance du droit du travail Luxembourgeois.

• Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance du portugais et/ou du luxembourgeois et/ou de l'allemand est considérée comme un atout majeur.

• Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et de bonnes compétences en communication.

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles importantes, votre esprit d'équipe et votre sens de la discrétion.

• Vous êtes réactif(ve) et fiable, la rigueur et l'exemplarité font parties de votre ADN.

• La connaissance de la suite Gesper (Gesper Personnel, Gesper Formation) est un atout important.

• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Excel, Word, Outlook).

Intéressé(e) par cette opportunité?

Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : candidaturesreckinger-alfred.lu

Contexte:

Fondée en 1911, Reckinger est une entreprise luxembourgeoise familiale de plus de 300 collaborateurs.

Spécialisée dans les installations de chauffage, de sanitaires, de ventilation/climatisation, d'électricité et en énergies renouvelables, nous assurons l'étude, l'installation, la maintenance et le dépannage de ces équipements.

Nous réalisons également tout travaux de rénovation de l'habitat et de bureaux.

País del trabajo: Luxemburgo.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Máster o nivel equivalente.

Experiencia: 5 años.

Empleador: RECKINGER ALFRED S.A..

Instrucciones para solicitar:

Vous êtes invité à introduire votre candidature électronique (CV et lettre de motivation) à l’adresse email suivante: candidaturesreckinger-alfred.lu . Contact : M. Mickaël RISSER.

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 25 de Abril de 2024, y con identificador de la vacante:PES_LU_718272.

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