Vacantes en Suecia de mediador en servicios sociales/mediadora en servicios sociales

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som ska fokusera på våld i nära relation?

Socialförvaltning Sydväst avdelningen Vuxen och Försörjningsstöd planerar nu att starta ett Relationsfridsteam som är en del i en satsning förvaltningen gör för att förebygga våld och kriminalitet i stadsområdet.

Vi utökar initialt med en 1:e socialsekreterare och två socialsekreterare med fokus på att arbeta med både våldsutsatta och våldsutövare. Syftet är att stärka och samla kompetensen kring VINR, kunna möta och erbjuda stöd för våldsutsatta och våldsutövare och erbjuda stöd till kollegor som möter dessa i sitt arbete, samt ha en koordinerande och samverkande roll inom avdelningarna Vuxen och Försörjningsstöd och Barn och Unga. I arbetet ingår att utreda våldet samt göra skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar.

Som socialsekreterare i det nya Relationsfridsteamet kommer du att tillsammans med enhetschef och 1:e socialsekreterare ha en central roll i att bygga upp teamet. Du kommer att möta både våldsutsatta och våldsutövare och ge råd och stöd och kunna erbjuda ihållande samtalsstöd efter en utredning. Teamet kommer ha visst ansvar för omvärldsbevakning och kompetensutveckling, samt ansvara för utvecklingsarbete gällande våldsutövare. Tanken är att placeringar i skyddat boende ligger kvar på övriga enheter inom Vuxen och att teamets funktion ska vara att arbeta med råd, stöd och motivationsarbete.

Verksamhetsområdet Vuxen och Försörjningsstödsenheterna sitter i gemensamma lokaler belägna ett stenkast från Frölunda Torg med lunchrestauranger och goda kommunala kommunikationer inom nära räckhåll. Du kommer få processhandledning med extern handledare och det finns möjlighet till komptetensutveckling och visst hemarbete. Vi strävar efter att skapa en god balans mellan arbete och fritid för alla våra medarbetare.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har bred erfarenhet av socialt arbete samt erfarenhet av myndighetsutövande arbete med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut inom socialtjänsten samt erfarenhet av att möta människor i kris.

Du ska ha intresse, kunskap och erfarenhet av arbete med våld i nära relation. Det är meriterande om du har utbildningar VINR - såsom Freda, Patriark, Samtal om våld etc samt MI eller annan samtalsmetodik.

Att du innehar B-körkort är en fördel men inget krav.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  

Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och har ett stort engagemang i frågan om våld i nära relation och vill arbeta för en ljusare framtid för våra brukare, då är det här din chans att bli en del av vårt team.

Vi kommer hålla intervjuer löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.